• E’ abitudine conoscerci in diversi step di colloqui. All'inizio di solito avrai una telefonata o una videochiamata utilizzando lo strumento Microsoft Teams. I colleghi del dipartimento coinvolto (ad es. Vendite, Tecnologia, Risorse Umane ecc.) prenderanno quindi parte a possibili ulteriori discussioni.
• A seconda della posizione richiesta, potremmo aspettarci una piccola presentazione nell'intervista finale
• Dopo un colloquio, ti risponderemo con feedback e possibili passi successivi
• È possibile raccogliere informazioni sullo stato del processo di candidatura in qualsiasi momento. Chiamaci o inviaci una e-mail.

Cosa ci aspettiamo da te

• Per favore, sii puntuale. Essere in anticipo di cinque minuti è perfetto.
• Preparatevi per il colloquio. Non vediamo l'ora di rispondere a tutte le domande necessarie per prendere una buona decisione per il tuo futuro.
• Se sei in ritardo o succede qualcosa di imprevedibile, chiamaci per favore.